為做好年后復工安全生產工作，有效防范和遏制安全事故發生，作為安全生產主體責任部門，公司安全中心組織開展了一系列安全生產準備工作，確保2022年春節復工安全有序，為新一年安全工作起好步、開好頭。

2022年1月27日，為期兩天的宏泰總結表彰年會圓滿落下帷幕。本次年會分“工作總結及規劃述職會”和“2021年度總結表彰大會”兩部分進行。

為了推進企業文化建設，落實“信為本--凝聚正能量，忠心獻企業”的誠德月主題教育，11月份，人力資源部組織開展一系列企業文化培訓活動，旨在讓宏泰員工學習、踐行并弘揚老一輩宏泰人留下的優秀文化。 2021年11月6日-8日，由總經理和人力資源部部長分三場為員工進行《宏泰經營之道》的主題培訓。作為引領宏泰發展的核心文化，《宏泰經營之道》在宏泰的發展中一直發揮著主導作用，它是宏泰發展的人文力量，是宏泰特色的精神財富，為宏泰員工建立了共同的價值觀、使命感和責任感。為體現其核心理念，突出誠德月主題，培訓中，總經理親自帶頭簽訂了《宏泰誠信協議》，推動宏泰誠信體系建設，同時為“信用平度”建設年貢獻企業力量。

2021年12月24日-26日，宏泰公司所有管理人員齊聚青島，舉行“2021年終團建活動”。本次活動的目的是讓各級管理人員能夠調節工作壓力，提升個人能力，勇于擔當、敢于負責，不斷提升執行力、凝聚力和融合度，正面、有效的直擊短板，攻破難關。2022，凝心聚力再出發，爭創質量、產量雙豐收。