為樹立技能骨干的榜樣，培養(yǎng)全能型專業(yè)技術(shù)能手，弘揚宏泰“工匠精神”，充分調(diào)動員工工作熱情和積極性，提高技能素質(zhì)、生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，推動公司整體效益的發(fā)展，自10月8日開始生產(chǎn)部員工定級考核全面開展。本次考核從理論知識、實際操作技能和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)控制三大方面進(jìn)行，考核小組嚴(yán)格遵守《定級考核制度》，秉持公平、公正的態(tài)度參與考核。

為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步增強員工安全生產(chǎn)和消防安全的意識，提升全員應(yīng)對初級火災(zāi)、火災(zāi)報警、火場逃生和自救互救的能力,公司于10月28日至29日開展了現(xiàn)場消防教育培訓(xùn)和滅火器實操的消防知識大學(xué)習(xí)。通過本次活動讓員工了解公司消防現(xiàn)狀，清楚在面對火災(zāi)時的任務(wù)和應(yīng)對措施，親身體驗如何正確使用滅火器撲滅初級火災(zāi)。

青島市殘疾人聯(lián)合會第七次代表大會于8月29日、30日在市級機關(guān)會議中心召開，宏泰公司殘疾職工代表曲炳春、陳俊江參加本次會議。大會聽取和審議了市第六屆主席團(tuán)工作報告，召開殘疾人專門協(xié)會會議，選舉產(chǎn)生了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。本次會議的召開旨在：努力讓廣大殘疾人生活得更有尊嚴(yán)、更有品質(zhì)、更加體面、更加幸福。

“九九重陽節(jié)，濃濃敬老情”尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德。為表彰先進(jìn)，宣揚孝道，值此重陽佳節(jié)，公司為優(yōu)秀員工父母準(zhǔn)備了精美的水果禮盒，感恩父母對子女的堅定支持和辛勤付出。

讀了《人人都是產(chǎn)品經(jīng)理》這本書，對我的感觸很深，尤其是作者說的：“不是每個人都能以產(chǎn)品經(jīng)理為業(yè)，但在我看來，產(chǎn)品經(jīng)理是一類人，他們的做事思路與方法可以解決很多實際的生活問題。只要你能夠發(fā)現(xiàn)問題并描述清楚，轉(zhuǎn)化為一個需求，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為一個任務(wù)，爭取到支持，發(fā)動起一批人，將這個任務(wù)完成，并持續(xù)不斷以主人翁的心態(tài)去跟蹤、維護(hù)這個產(chǎn)物，那么，你就是產(chǎn)品經(jīng)理。至少，你已經(jīng)是自己的產(chǎn)品經(jīng)理，這才是人人都是產(chǎn)品經(jīng)理的真諦”。作者以分享經(jīng)歷與體會為出發(fā)點，以“朋友間聊聊如何做產(chǎn)品”的語氣，將自己數(shù)年產(chǎn)品工作過程中學(xué)到的思維方法與做事方式，及其它們對自己的幫助，系統(tǒng)性地梳理為用戶、需求、項目、團(tuán)隊、戰(zhàn)略、修養(yǎng)幾大話題，完整而生動地回答了“我們?yōu)槭裁炊觥薄ⅰ霸谧鍪裁词拢鉀Q什么人的什么問題”、“何時，和誰一起做”、“需要什么能力”等人人都要面對的核心問題。下面結(jié)合自己的實際工作淺談三點感受：

宏泰組織學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化已經(jīng)三年多的時間，之前我們很少接觸，也不知道傳統(tǒng)文化是什么，抱著求知的態(tài)度想去了解。通過對《弟子規(guī)》、《了凡四訓(xùn)》等傳統(tǒng)書籍的誦讀、學(xué)習(xí)以及聽老師講課等多種學(xué)習(xí)方式，逐步對傳統(tǒng)文化有了一知半解的認(rèn)識，明白了一些做人做事的道理。